劳务合同是基于平等民事主体之间的合同关系，样的养出解除时不需要提前通知，也不需要支付经济补偿，除非合同中有特别约定。

而面临双11这样的年终大促，家庭连续工作十几天、每天工作超过20个小时，昼夜不息，日夜颠倒更是主播的常态。尽管如此，样的养出小玉承认，直播行业从整体来看，依然算是收入相对较高的行业——代价却是毫无规律的工作时间和被完全挤占的个人生活。

主播有时需要早晨四点半起床化妆，家庭由于工作时间昼夜颠倒，家庭私下几乎很难有社交，平时休息时就在家里喝喝闷酒，在公司和同事只是点头之交，永远不在一个班次，能说上话的时间也仅仅只是下播换播的那几分钟。直播已成为重要新兴业态，样的养出但庞大的直播市场和主播群体在劳动规范上却普遍没有保障。粉丝超过400万的主播杰哥告诉记者，家庭虽然成为下一个李佳琦很难，但也许有一天，自己就成了被流量眷顾的宠儿。

样的养出但是公司对她的要求是：描述产品的材质非常厚实。也有不少主播决心逃离，家庭在社交媒体上，遍布着我从直播行业离职的分享，主播就是一份挣快钱的工作，别人羡慕我们工资，我们羡慕别人朝九晚五。

小玉向澎湃新闻记者透露，样的养出如果签的是劳动合同，样的养出被开除会有n或n+1的赔偿，而劳务合同中提到：‘如果不符合要求甲方可以解除合同，主播很容易因为莫须有的‘形象不合、不能胜任等理由被开除。

在双11618这样大促期间，家庭每天工作超过20小时都是常态。小玉不希望破坏自己的口碑，样的养出试图用迂回的方式表达，样的养出比如，不具体形容衣服的材质，而是粗略描述衣服带来的感觉或是版型，老板说，像涤纶这种不好的面料，就别说得太具体，不然就没人买了。

《报告》显示，家庭截至2023年12月，有1508万人把网络主播当成主业，预计到2025年我国直播行业的人才缺口将达到1941.5万人。流量赛马是这个行业的潜规则，样的养出对于主播几乎每周都会有流量和GMV（交易额）排名，样的养出如果落后就会被淘汰，而决定主播成绩的不仅有个人能力，更有时间段等资源考量。

从法律上来看，家庭劳务合同与劳动合同的主要区别在于关系的性质和解除条件。曾经怀着对直播行业的憧憬进入，样的养出如今她很庆幸自己的离开，样的养出如果你的优点是年轻努力，20岁的时候一天直播8小时也没问题，等到你35岁了，还是要播这么长时间，而你的竞争对手可能刚从高中毕业，只有18岁。